Com explica Henry Cloud en “ El poder de los otros ”, quan ens relacionem amb els altres es poden donar quatre tipus de connexions: Desconnectat, sense cap tipus de connexió ; Mala connexió, connexió incorrecta ; Connexió pseudobona i, finalment, Una bona connexió, una connexió autèntica . En l’entrada anterior analitzàvem les característiques de les dues primeres. En aquesta aprofitarem per aprofundir en les dues següents. En el cas de la connexió pseudobona , els elements característics tenen a veure, bàsicament, amb l’hedonisme . Ens enganxem al “ bon rotllo ”, evitant conflictes , mirant de cercar els elogis o el reconeixement de l’altra persona. O, encara pitjor, ens quedem en el terreny de la motivació extrínseca, fent les coses per aconseguir premis o estatus . Quan la persona que cerca, majoritàriament, connexions pseudobones és un líder, sense adonar-se’n, el que fa és posar límits a les possibles converses a tenir . Les persones del seu voltant no posara...
Articles i eines pel benestar emocional. Estratègies pel canvi. Gestió emocional. Cervell, ment i relacions.